强化思想洗礼，铸就忠诚干净担当的过硬队伍。加强党的纪律建设，事关党的事业成败。后勤保障是学校经济活动的重点岗位，更应坚持把好方向、管好大局、带好队伍，教育引导全体党员干部进一步树牢纪律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。机制上，健全党纪学习教育“四学联动”机制（理论中心组、党支部、党员、青年小组），推动党纪学习教育一贯到底、全面覆盖。内容上，聚焦《条例》修订重点，原原本本学、逐章逐条学、联系实际学，真正做到学纪、知纪、明纪、守纪。形式上，抓好以案促学、以案说纪，用身边事教育身边人，常敲思想警钟、常紧纪律之弦、常存敬畏之心，让受警醒、明底线、知敬畏真正成为广大党员干部的日常自觉。

  严守纪律底线，构建质效并进的内控提升体系。强化党风廉政建设，落实党委主体责任，探索后勤纪检工作新机制，聚焦纪检干部队伍监督执纪问责主责主业，实施多向全方位监督，划清是与非的“高压线”，使全体党员干部清楚自己该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么。强化风险防控意识，围绕学校中心任务，清理规范财务、采招、资产、修缮和合同管理等制度，严把“人、财、事、物”关口和审批流程；紧盯防控重点，深入分析后勤领域面临的廉政风险挑战，建立廉政风险防范台账，签订责任书。严明规矩，严守纪律，不断提高服务管理的规范化、科学化水平。

  激发战斗活力，践行师生为本的服务管理导向。“行之力则知愈进，知之深则行愈达。”深化党纪学习教育，“学”是基 础，“行”才是目的。把党纪学习教育激发的活力转化为干事创业的动力，解决好师生的操心事、烦心事、揪心事，在纪律规矩的“方圆”内做出让学校和师生满意的新业绩。建立“1948”后勤客服平台，实现“一号对外、统一受理、分类处置、限时结办、跟踪督办、服务反馈”全流程闭合管理，实实在在践行“全心全意为师生服务”的宗旨。坚持服务育人导向，精心打造学生实践“第二课堂”，充分利用后勤资源优势与特色开展劳动教育，搭建“收纳整治”“园林种植”“烹饪技能”等劳动实践工作坊。将育人工作纳入党建考评体系，将抓服务育人、劳动育人工作纳入述职评议与绩效考核。

  水有源，故其流不穷；木有根，故其生不穷。在党纪学习教育中奋楫扬帆、实干致远，持续推进党建引领后勤服务保障高质量发展，着力打造形成有速度、有温度、有色彩、有情怀的后勤管理新模式和民生保障新体系，努力满足广大师生对美好校园生活的向往。